Pós-graduação em Pratica Trabalhista
PÓS-GRADUAÇÃO EM PRÁTICA TRABALHISTA
Objetivo do Curso:
Capacitar advogados para uma atuação prática, segura e estratégica na advocacia trabalhista, com foco direto nas demandas reais do dia a dia profissional. O curso é estruturado para desenvolver habilidades aplicadas, desde a elaboração de peças até a atuação em audiências e execução. As aulas são voltadas para a prática da advocacia, com análise de casos concretos e jurisprudência atualizada. A proposta é preparar o aluno para resolver problemas reais com eficiência e técnica. Ao final, o profissional estará pronto para atuar com confiança e alto desempenho na prática trabalhista.
Reconhecimento e Certificação:
Curso reconhecido pelo MEC. A Pós-Graduação é realizada pelo Curso Proordem Goiânia | ESD – Escola Superior de Direito, com responsabilidade técnica e acadêmica da Unità Faculdade, garantindo qualidade, credibilidade e reconhecimento nacional.
Informações Gerais
-
Início: Maio de 2026
-
Término: Dezembro de 2026
-
Modalidade: Online (aulas ao vivo)
-
Carga horária total: 372 horas/aula
As aulas acontecem às terças-feiras ou quartas-feiras, das 19h às 22h, transmitidas ao vivo pela plataforma Zoom.
A programação completa das aulas estará disponível no portal do aluno.
Caso o aluno não possa participar ao vivo, as aulas ficam disponíveis para acesso no portal em até 72 horas, permitindo total flexibilidade de acompanhamento.
Todo o conteúdo poderá ser acessado até o último dia do curso.
Sobre o Proordem
O Proordem é hoje o maior curso jurídico presencial do país, com mais de 20 anos de atuação na formação e aprovação de alunos em todo o Brasil. Faça parte de uma instituição que é referência em ensino jurídico e integra um verdadeiro ecossistema de alto desempenho na advocacia.
Coordenação Professores Marco Antonio e Orestes Rebuá Filho.
GRADE CURRICULAR:
MÓDULO: DIREITO DO TRABALHO
Aula 01 – Contrato de Trabalho I: Empregado e empregador. Grupo econômico. Sucessão trabalhista.
Aula 02 – Contrato de Trabalho II: Contrato por prazo indeterminado e determinado. Modalidades.
Aula 03 – Contrato de Trabalho III: Verbas rescisórias nas extinções. Análise de jurisprudência.
Aula 04 – Adicionais I: Adicional noturno, sobreaviso, prontidão e transferência.
Aula 05 – Adicionais II: Insalubridade, periculosidade, perícia e elaboração de quesitos. Jurisprudência.
Aula 06 – Remuneração I: Remuneração e salário. Verbas de natureza salarial.
Aula 07 – Remuneração II: Verbas indenizatórias, equiparação, desvio e acúmulo de função. Jurisprudência.
Aula 08 – Jornada I: Jornada normal e jornadas especiais.
Aula 09 – Jornada II: Horas extras, compensação, banco de horas e jornada 12x36. Jurisprudência.
Aula 10 – Estabilidade I: Estabilidades no Direito do Trabalho.
Aula 11 – Estabilidade II: Reintegração e dispensa discriminatória. Jurisprudência.
Aula 12 – Responsabilidade Civil I: Assédio moral e dano moral.
Aula 13 – Responsabilidade Civil II: Responsabilidade objetiva e subjetiva. Jurisprudência.
Aula 14 – Efeitos do Contrato I: Interrupção e suspensão do contrato.
Aula 15 – Efeitos do Contrato II: Alteração contratual, prescrição e terceirização.
Aula 16 – Terceirização e Responsabilidade: Responsabilidade solidária e subsidiária. Construção civil.
Aula 17 – Extinção do Contrato I: Demissão sem justa causa e pedido de demissão.
Aula 18 – Extinção do Contrato II: Justa causa, rescisão indireta e demais hipóteses. Jurisprudência.
MÓDULO: PROCESSO DO TRABALHO
Aula 19 – Petição Inicial I: Estrutura e fundamentos.
Aula 20 – Petição Inicial II: Técnicas de causa de pedir e pedidos. Jurisprudência.
Aula 21 – Defesa da Reclamada I: Respostas do réu.
Aula 22 – Defesa da Reclamada II: Técnicas de elaboração de defesa. Jurisprudência.
Aula 23 – Acidente de Trabalho I: Responsabilidade civil do empregador.
Aula 24 – Acidente de Trabalho II: Ação contra o INSS. Jurisprudência.
Aula 25 – Provas I: Princípios e meios de prova.
Aula 26 – Provas II: Ônus da prova e jurisprudência.
Aula 27 – Audiência Trabalhista I: Estrutura e fases.
Aula 28 – Audiência Trabalhista II: Poderes do juiz e dinâmica prática.
Aula 29 – Recursos I: Sistema recursal trabalhista.
Aula 30 – Recursos II: Recursos nos tribunais e admissibilidade. Jurisprudência.
Aula 31 – Execução (Reclamada) I: Estratégias defensivas.
Aula 32 – Execução (Reclamada) II: Embargos, exceção de pré-executividade e recursos.
Aula 33 – Execução (Reclamante) I: Estratégias do reclamante.
Aula 34 – Execução (Reclamante) II: Liquidação, penhora e recursos.
MÓDULO: PRÁTICA, ATUALIZAÇÃO E COMPLEMENTARES
Aula 35 – Atualizações Trabalhistas I: Novidades legislativas e jurisprudenciais.
Aula 36 – Atualizações Trabalhistas II: Aplicação prática na advocacia.
Aula 37 – Direito do Trabalho e Previdenciário I: Integração entre áreas.
Aula 38 – Direito do Trabalho e Previdenciário II: Impactos práticos.
Aula 39 – Cálculos Trabalhistas I: Descontos, FGTS, INSS, verbas e TRCT.
Aula 40 – Cálculos Trabalhistas II: Seguro-desemprego, salário-família e salário-maternidade.
Conteúdo programático sujeito alteração.
